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Carrefour des Possibles édition spéciale « Orientation, Formation et Emploi »


3 décembre 2008


Édition spéciale « Orientation, Formation et Emploi »

Caen, 3 décembre 2008

 

La Fondation Internet Nouvelle Génération a présenté 10 usages innovants issus de l'emploi des technologies de l'information et de la communication.

A l'occasion de la journée « Orientation, formation et emploi à l'heure de l'internet », organisée dans le cadre du programme « 27e région », des porteurs de projets sont venus exposer des scénarii inédits mobilisant les TIC à destination d'acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi.

En introduction, ont été présentées deux initiatives :

·         le projet de e-portfolio régional porté par le Conseil régional de Basse Normandie,

·         le 1er site d'information dédié aux e-candidats - Jobetic.net et son nouveau site destiné aux responsables des ressources humaines : jobeticrh.net

Un Carrefour des Possibles a pour finalité de :

- favoriser la créativité par une grande variété de projets, de tous secteurs,

- susciter les effets déclencheurs de l'innovation par la réunion d'acteurs différents.

C'est un processus au service des innovateurs : repérage, brief, coaching en communication sur les usages, présentations publiques, insertion dans un réseau national et international.

Vous retrouverez plus de 500 usages innovants sur le site www.carrefourdespossibles.org classés chronologiquement et par domaines d'usage.

 

 

Cette édition spéciale est réalisée avec le soutien de la Région Basse Normandie et le concours du CTN - Centre de ressources sur les technologies numériques de Basse Normandie et de Jobetic




54e Carrefour des Possibles

CESAM à Caen, le 3 décembre 2008

 

10 usages innovants sont présentés, en six minutes chacun. Puis, autour d'un verre, les participants échangent des informations en approfondissant démonstrations et concepts avec les porteurs de projets.

 

METEOJOB

Accélérer la recherche d'emploi

Meteojob est un site internet de recherche d'emploi qui évalue la pertinence des offres d'emploi en fonction du profil du candidat grâce à un moteur de scoring personnalisé. Pour le candidat, il s'agit de rechercher efficacement et simplement un emploi qui correspond à son profil. Pour le recruteur, il s'agit d'augmenter la productivité de son recrutement. Meteojob s'appuie sur des algorithmes de scoring, un référentiel de métiers évolutif ainsi que des passerelles de compétences.

Contact : Prisca Drouilhat, prisca.drouilhat -chez- meteojob.com

Site web : www.meteojob.com


LIGAMEN

Publier son journal de compétences et visualiser sa position dans un réseau de connaissances

LIGAMEN développe Silva, logiciel libre intégré à MediaWiki,  qui permet de générer une cartographie dynamique des compétences d'un réseau d'acteurs, à partir de témoignages d'intérêts, d'expériences et de savoirs. L'utilisation d'arbres de connaissances facilite l'organisation d'un travail ou d'une formation en réseau.

Contact : Anthony FREMAUX, anthony.fremaux -chez- free.fr

Site web : www.ligamen.fr


CARTEMPLOI

Un lien direct entre les jeunes et les entreprises

Les bénéficiaires du site peuvent se contacter par mél après leur inscription où ils saisissent des informations relatives à leurs compétences, mais aussi à leurs valeurs et savoir être.Ils peuvent noter des références, des recommandations et afficher une réalisation (photo, lien internet...). il n'y a pas d'intermédiaires dans les sélections, les présentations des profils sont plus larges et plus humaines qu'un CV. La cartographie des compétences présentes sur le territoire (entreprises ou jeunes) sont immédiatement visibles.

Contact : Xavier Nabat, mlbs.honfleur.xn -chez- wanadoo.fr

Site web : www.cartemploi.fr


HELIA

Réseau social professionnel d'échange entre les entreprises et les internautes

Plateforme interactive d'information sur les entreprises, les métiers et les formations. Sur les site, les internautes peuvent créer une page personnelle, échanger à travers des wikis, questions/réponses et témoignages. Helia propose des services aux entreprise pour qu'elles puissent intervenir en leur nom sur la plateforme. Helia propose également sa technologie en marque blanche aux sites emplois et aux écoles .

Contact : Séverin Benizri, severin -chez- helia.fr

Site web : www.helia.fr


LEA

En finir avec le casse-tête du e-CV

Les recruteurs ne lisent pas tous les curriculum vitae : ce sont les logiciels informatiques qui effectuent le premier tri des candidatures. Il vous suffit de télécharger votre document, sous format Word ou pdf. Le logiciel Lea, lit votre fichier en quelques secondes et affiche dans un formulaire les informations qu'il a pu lire. Côté offres d'emploi, une analyse automatique valide leur conformité juridique, évalue leur qualité informationnelle et alimente des bases d'offres. Un moteur de recherche sémantique accélère les traitements pour la CVthèque ou la base d'offres.

Contact : Bernard Normier, bernard.normier -chez- lingway.com

Site web : www.lingway.com


SPARKANGELS

Ne jamais être seul(e) face à son écran en cas de difficulté d'usage

Plate-forme de téléservice numérique entre particuliers qui permet une aide personnalisée et immédiate, de courte durée, de particulier à particulier, appuyé sur un outil de partage d'écran et de prise de main à distance facilitant l'accompagnement. Les particuliers sont identifiés : on choisit exactement celui qui nous aide, celui à qui on fait confiance, que nos amis nous recommandent. Combinaison sur une même plate-forme de la place de marché des compétences numériques, du moteur de recherche de compétence, de la gestion des recommandations, de la mise en relation, de l'intervention pédagogique à distance et de la facturation.

Contact : Franck Rougeau, franck.rougeau -chez- spark-angels.com

Site web : www.spark-angels.com


VIAMETIERS

Tester un nouveau métier avant de se reconvertir

Viamétiers propose un accompagnement à la reconversion professionnelle via des parcours de 4,5 jours pour découvrir les coulisses d'un métier. Une sorte de "Vis ma vie" appliqué à la formation continue. Ce concept s'adresse à tous ceux qui rêvent de changer de travail. Il leur permet de passer quelques jours en compagnie d'un professionnel et de mieux connaître la réalité de son métier. Le parcours de découverte d'un nouveau métier peut être financés par le DIF. Il est le compléments idéal d'un bilan de compétences.

Contact : Marc Gesbert, marc.gesbert -chez- viametiers.fr

Site web : www.viametiers.fr


GYMGLISH

Cours d'anglais par internet personnalisés

La gymnastique de l'anglais. GymGlish est une formation d'anglais de perfectionnement et d'entretien innovante. Ce service est fondé sur un moteur d'intelligence artificielle délivrant des cours d'anglais quotidiens par e-mails personnalisés et scénarisés d'activités linguistiques. Chaque matin, un e-mail vous propose un assortiment de contenus écrit et audio. 10 minutes d'histoires, dialogues, questions, 'mini-leçons' et de révisions en anglais. Les cours d'anglais GymGlish, agréés formation d'anglais professionnelle, proposent une solution tous niveaux (sauf débutant) déclinée en plusieurs offres pour les particuliers, les entreprises, les professeurs et les universités. Nouveau pour les petits et grands : le Rich Morning Show, cours d'anglais par dessins animés!

Contact : Adrien Soullier, adrien -chez- gymglish.com

Site web : www.gymglish.com + www.richmorning.fr


VIRTUALEARN

Espace d'apprentissage collaboratif dans un univers 3D

Chaque acteur du système pourra s'informer, s'inscrire à des activités, à des formations, se former, s'évaluer et s'engager dans des apprentissages collaboratifs. VirtuaLearn permettra de renforcer les acquis apportés par les dispositifs de FOAD : maillage du territoire, égalité des genres devant l'accès au savoir, individualisation des parcours de formation, VAE... en proposant aux acteurs de la formation professionnelle un espace adapté à la conduite de leurs dispositifs de formation. Ce sera un lieu d'échanges et de recherche pour des chercheurs dont les travaux portent sur les domaines de l'apprentissage et des technologies de l'information et de la communication.

Contact : Olivier Lamirault, olivier.lamirault -chez- unicaen.fr

Site web : http://slurl.com/secondlife/ingenium/40/230/23


DATAQUARIUM

Votre campus dans un aquarium

Le dataquarium est un expérimentation se situant à la rencontre de l'univers du jeu et des données numériques en ligne : «le datatainment». Mot-valise constitué de «data» et de «entertainment» qui définit une nouvelle approche dans le domaine de la représentation des données numériques relatives à l'activité des individus au sein de la sphère informationnelle. Ce néologisme propose d'expérimenter la transposition dynamique de l'activité informationnelle d'une communauté dans des environnements vidéo-ludiques.

Contact : Diane Faidy, diane.faidy -chez- gmail.com et Julien Dumail, julien.dumail -chez- gmail.com

Site web : datatainement.lecolededesign.com

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Archive statique du site carrefourdespossibles.org de la Fing, reconstituée à partir de la Wayback Machine. Cette page a été capturée le 20/12/2008. Le domaine carrefourdespossibles.org n'appartient plus à la Fing (voir LISEZMOI).