Tout le monde connait l’hymne musical de Pharrell Williams, Happy, qui s’était notamment fait connaître grâce à une vidéo où l’on pouvait le voir danser avec des anonymes et des célébrités pendant 24h. Pharrell Williams nous proposait de célébrer la joie, Henry Stewart, fondateur de l’entreprise de formation Happy, nous  propose de faire de son organisation un lieu où il fait bon travailler. Et il sait de quoi il parle, Happy fait partie des 20 entreprises britanniques où il est agréable de travailler.

"Imaginez un lieu de travail où les gens sont pleins d’énergie et motivés par le fait d’être responsable du travail qu'ils font. Imaginez qu'on leur fasse confiance et qu’on leur donne la liberté, à l'intérieur de lignes directrices claires, de décider comment atteindre leurs résultats. Imaginez qu'ils soient capables d’obtenir l'équilibre de vie qu'ils souhaitent. Imaginez qu’ils soient évalués selon le travail qu'ils font, plutôt que le nombre d'heures qu'ils passent à leur bureau." 

Ces quelques phrases qui présentent le Happy Manifesto pourraient être des paroles d’une chanson, tellement elles font rêver ! Surtout en comparaison du site http://www.travailler-mieux.gouv.fr/ le site du gouvernement français pour "Travailler Mieux", axé sur … la santé et la sécurité au travail… On ne connaît pas le nombre de suicides qui sont d’origine professionnelle en France (il n’y a aucun recensement), mais le malaise des travailleurs (dépression, burn-out, …) fait souvent  l’objet d’articles (voir par exemple le dernier numéro des Grands Dossiers des Sciences Humaines).

Devant une telle situation, il ne fait donc aucun doute que l’intervention d’Henry Stewart  sera stimulante. C’est donc le moment de faire comprendre à son patron combien il est important qu’il aille à Lift with Fing pour mettre en place toutes les conditions pour avoir une Happy entreprise !